Das Ass im Ärmel

Ausgabe 07/2014 | Business

Es ist schon schwierig für mittelständische Unternehmen, freie Stellen zu besetzen. Und die Schwierigkeiten hören nicht auf, wenn die Mitarbeiter gefunden sind und das Unternehmen vermeintlich gut aufgestellt ist, wie eine ernüchternde Studie der Personalberatung InterSearch Executive Consultants zeigt: Ein Drittel der Topmanager aus mittelgroßen Unternehmen, die zwischen 500 bis 1.